Мы проводим большую часть дня среди коллег, поэтому отношения в коллективе очень важны для развития компании, здоровой атмосферы и продуктивной работы.

Большинство современных руководителей компаний знают, что такое корпоративный дух и понимают, что работникам нужно нечто большее, чем просто материальное вознаграждение за труд. Сотрудникам важно почувствовать, что их ценят за личные и профессиональные качества. А руководителям, в свою очередь, будет проще наладить отношения с подчиненными и получить их лояльность и уважение.

ДО НОВОГОДНЕГО КОРПОРАТИВА ОСТАЛОСЬ СОВСЕМ ЧУТЬ-ЧУТЬ.